France Travail confirme un fort besoin d’auxiliaires de vie en 2026

France Travail confirme un fort besoin d’auxiliaires de vie en 2026
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Résumé de l'article : France Travail met en avant un métier très recherché avec 69 500 postes d’aides à domicile et d’auxiliaires de vie à pourvoir en 2026, en hausse par rapport à 2025. Pour les auxiliaires de vie, cela confirme des opportunités d’embauche nombreuses dans de nombreux territoires, avec des contrats proposés en CDI, à temps partiel ou à temps plein selon les employeurs.

Un métier très recherché en 2026

France Travail confirme un fort besoin d’auxiliaires de vie et d’aides à domicile en 2026. Selon ses données, 69 500 postes sont à pourvoir cette année dans ce secteur, soit une hausse de 13,3 % par rapport à 2025. Pour les professionnels du domicile, cette tendance confirme que les opportunités d’embauche restent nombreuses dans beaucoup de territoires.

Ce chiffre place ce métier parmi les plus recherchés du marché du travail. France Travail le présente comme l’un des besoins les plus marqués de l’année, dans un contexte où le vieillissement de la population et le maintien à domicile des personnes fragiles augmentent la demande.

Des recrutements difficiles mais nombreux

France Travail indique aussi que ces recrutements sont souvent jugés difficiles. Cela veut dire que les employeurs peinent à trouver suffisamment de candidats disponibles, alors même que les besoins sont réels. Dans les offres publiées, les structures recherchent des personnes pour accompagner les gestes du quotidien, aider à la toilette, aux repas, aux déplacements ou à l’entretien du logement selon les missions.

Le secteur concerne à la fois des associations, des entreprises de services à la personne et d’autres employeurs du domicile. Les offres sont visibles sur les plateformes de France Travail et sur les sites spécialisés du secteur, avec des demandes qui varient selon les villes et les départements.

Des contrats variés selon les employeurs

Pour les auxiliaires de vie, la bonne nouvelle est que les possibilités d’emploi ne se limitent pas à un seul type de contrat. Les employeurs proposent des CDI, mais aussi des postes à temps partiel ou à temps plein, selon les besoins d’organisation et les horaires à couvrir. Cette diversité peut convenir à des profils différents, qu’il s’agisse d’un premier emploi, d’une reprise d’activité ou d’une recherche de stabilité.

France Travail souligne également que ces métiers sont présents dans de nombreux territoires. Autrement dit, les chances de trouver un poste existent aussi bien dans les zones urbaines que dans des secteurs plus ruraux, même si l’offre peut être plus abondante dans certaines régions.

Un signal fort pour le secteur du domicile

Cette annonce confirme surtout une tendance déjà installée : les métiers du domicile restent essentiels et très demandés. Pour les auxiliaires de vie, cela signifie un marché de l’emploi actif, avec des besoins durables et des recrutements réguliers. Dans un secteur où les remplacements, l’aide aux personnes âgées et l’accompagnement à domicile sont indispensables, les candidatures restent attendues en nombre.

Pour consulter les informations officielles de France Travail, vous pouvez vous référer à la page dédiée aux métiers du prendre soin : France Travail – aide à domicile, auxiliaire de vie.


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