- Ce sujet contient 7 réponses, 5 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par
, le il y a 2 mois et 2 semaines.
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Messages
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Je suis passée en CESU il y a deux ans. Plus libre, mieux payée à l’heure, je choisis mes familles. Mais le jour où une dame est partie en EHPAD, j’ai perdu 12 heures par semaine d’un coup.
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Bonjour Olivier. En emploi direct, vous êtes salarié de chaque particulier employeur, sous la convention collective des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile : congés payés, arrêts maladie et préavis en cas de rupture s’appliquent. En revanche, chaque contrat est indépendant : si une famille y met fin, vous ne serez pas replacé ailleurs. Demandez un contrat de travail écrit à chaque famille.
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J’ai fait un mix : 28h en structure et deux familles en CESU le samedi. Je garde la sécurité et j’ai un complément. Attention juste à respecter les durées maximales de travail.
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