Intervenant à domicile CDI SSIAD / SPASAD
Infirmier(ère) coordonnateur(trice) soins infirmiers (H/F)
AGPS
- Type de contrat CDI
- Temps de travail Temps plein
- Salaire Mensuel de 3000.0 Euros à 4500.0 Euros - ECR (diplôme, ancienneté, places), prime SSIAD - Téléphone mobile - Titres restaurant / Prime de panier - ECR (diplôme, ancienneté, places), prime SSIAD
- Expérience 1 An(s)
- Qualification Cadre
Description du poste
L’infirmière coordinatrice exerce sous l’autorité de la direction de la structure. Elle doit
– Coordonner l’organisation des soins et l’accompagnement des usagers
– Garantir de la qualité et de la continuité des soins et de la mise en œuvre des outils réglementaires issus de la loi 2002-2 notamment du projet de service
– Réaliser la complétude des logiciels et tableau de bord (logiciel métier, RESID, SIDOBA, AGEVAL, etc.)
– Planifier les tournées des aides-soignants, animer les réunions de service, évaluer le personnel et identifier les besoins en formation
– Garantir la sécurité et la qualité des prises en charge en lien avec les infirmiers libéraux et l’entourage
– Évaluer les besoins des patients lors des visites à domicile, définir le plan de soins personnalisé et assurer le lien avec les médecins et les partenaires de santé
– Gérer les dossiers des patients et commander le matériel médical.
Compétences attendues
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Coordinateur du secteur médico-social
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
- Normes environnementales relatives au tri des déchets
- Pharmacologie
- Prévention des risques des patients
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Protocoles de soins
- Règles de confidentialité
- Règles de prévention des risques professionnels
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication non verbale
- Techniques de coordination avec d'autres professionnels de santé
- Techniques de gestion de conflits
- Veille sur les innovations en santé
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Participer à des réunions multidisciplinaires
- Apporter un appui technique au personnel
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer une veille professionnelle continue
- Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Evaluer des étudiants
- Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle)
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
- Mettre en place des actions pour assurer la continuité de la prise en charge hôpital-domicile
- Piloter une activité
- Prendre en compte les innovations en soins médicosociaux
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes
- Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- man
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