Auxiliaire de vie CDD SAAD prestataire

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

ESAPH

LONGWY — 54 Meurthe-et-Moselle Publiée le 7 octobre 2026

  • Type de contrat CDD - 1 Mois
  • Temps de travail Temps plein
  • Salaire Horaire de 12.31 Euros - une majoration de 5% sur les heures travaillées pendant la plage horaire de nuit. - Indemnité transports - une majoration de 5% sur les heures travaillées pendant la plage horaire de nuit.
  • Expérience Débutant accepté
  • Qualification Employé non qualifié

Description du poste

L’Association ESAPH recherche pour son SAAD de LONGWY un(e) surveillant(e) de nuit en CDD de plusieurs remplacements

Descriptif du poste :
L’employé(e) intervient dans le cadre d’un habitat inclusif en résidence auprès de personnes handicapées déficientes intellectuelles.
L’employé(e) travaille en équipe sous l’autorité de sa responsable de secteur et de la direction.

Vos attributions :
Garantir la sécurité des personnes et des biens, les conditions de repos,
Participer au repérage des fragilités de la personne et veiller à sa sécurité,
Gérer les situations d’urgence si nécessaire,
Assurer le relais entre le jour et la nuit,

Conditions de travail :
Le ou la salariée exerce ses attributions en collaboration quotidienne avec les autres salariés et la responsable de secteur.
La fonction s’exerce à temps plein, les horaires de nuits sont de 21h à 7 h, les nuits sont réparties sur une période de 2 semaines.

Le/la surveillant/e de nuit ne doit pas s’assoupir et rester vigilant/e même si c’est calme.

L’employeur a mis en place une astreinte permettant à tout moment de joindre un responsable ou toute autre personne mandatée par l’Association.

Rémunération :
La rémunération est établie selon la CCN de la branche Aide et Accompagnement des soins et des services à domicile du 21/05/2010.
L’emploi est positionné en Filière Intervention / Catégorie Employé / Degré 1 / Échelon 1/ Coefficient 319.

Étant rappelé que la valeur du point est actuellement fixée à 5,77 €, la rémunération mensuelle brute est la suivante : 12.31 euros brut au taux horaire.

En sus de cette rémunération mensuelle brute, le salarié pourra percevoir des éléments complémentaires de rémunération selon son diplôme, son ancienneté dans la branche et selon le travail les dimanches et jours fériés. Les travailleurs de nuit ont de plus une compensation financière de 5% sur les heures travaillées pendant la plage horaire de nuit, en plus des 5% de repos compensateur.

Date limite de réception des candidatures : 07 novembre 2026
Poste à pouvoir : dès que possible

Profil recherché :
Avoir une expérience dans le secteur des services à domicile ou médico-social auprès d’un public fragile et des capacités à réagir à des situations imprévues.

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