Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Description du poste

Depuis plus de 80 ans, l’ADMR accompagne les personnes à chaque étape de la vie.
Au sein du SAAD ADMR de MONTREJEAU, vous intervenez à domicile pour aider les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées dans leur quotidien : aide à la toilette, repas, entretien du logement, accompagnement social.

Rejoindre le SAAD ADMR de MONTREJEAU, c’est exercer un métier humain, proche des autres, au cœur de votre territoire.
Rejoignez une équipe solidaire, à l’écoute et engagée pour le bien-être des bénéficiaires.

Mission
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie Sociale, en CDI , temps partiel 110h d’heures, dès que possible.

– Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante
– Participation à l’accompagnement d’adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes
– Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains

Vie quotidienne et autonomie
– Entretien du logement et du linge
– Courses et préparation des repas (menus, régimes)
– Aide à la prise des repas
– Aide à la toilette et à l’habillage
– Utilisation d’aides techniques, gestes et postures adaptés

Organisation du travail
Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d’un responsable de secteur.
– Travail jusqu’à 20h pour l’aide au coucher

Conditions de travail et avantages :

Rémunération
– entre 13,505 € et 14,076 € brut/heure,
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d’ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles.

Prise en charge des déplacements
– Prise en charge des déplacements
– Interventions proches de votre domicile
– Indemnité kilométrique de 0,45 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile
100 % entre chaque intervention
60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de

Protection sociale
– Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l’employeur
– Garanties de prévoyance en cas d’incidents de la vie

Parcours d’intégration et accompagnement
– Mise en place d’un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
– Formation
– Réunions d’équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

Vous êtes titulaire du :
– Diplôme d’état accompagnement éducatif et social
ou
– Titre professionnel assistante de vie aux familles
ou
– Diplôme d’état d’auxiliaire de vie sociale.

Savoir être :
– Capacité d’adaptation
– Écoute et bienveillance
– Sens du relationnel
– Travail en équipe

Savoir-faire :
– Maîtriser les gestes du quotidien
– Adapter son intervention aux besoins de la personne
– Communiquer efficacement avec l’entourage et les professionnels intervenant au domicile