Auxiliaire de vie (H/F)

Description du poste

A Domicile Service Plus, spécialisée dans l’assistance à domicile pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, vous propose de rejoindre une équipe engagée et solidaire (30 salariés) animée par des valeurs de proximité, de professionnalisme et de respect de chacun.

Profils recherchés : Nous recherchons des auxiliaires de vie (avec et sans diplôme).

Vos missions principales :
En tant qu’Assistante de vie 1, vous aurez pour missions :

– Vous assurez que nos bénéficiaires évoluent dans un environnement propre et chaleureux.
– Les soutenir dans les activités quotidiennes (repas, courses, rendez-vous, promenades, loisirs…)
– Maintenir avec nos bénéficiaires une relation sociale : échanges, jeux, activités.
– Aide aux courses, préparation des repas, accompagnement aux sorties et démarches administratives simples.

Les missions s’adaptent à chaque personne aidée.

Vous êtes aussi un relais indispensable pour les familles.

En tant qu’Assistante de vie 2 et 3, vous aurez pour missions :

– Vous assurez que nos bénéficiaires évoluent dans un environnement propre et chaleureux.
– Les soutenir dans les activités quotidiennes (repas, courses, rendez-vous, promenades, loisirs…)
– Maintenir avec nos bénéficiaires une relation sociale : échanges, jeux, activités.
– Aide aux courses, préparation des repas, accompagnement aux sorties et démarches administratives simples.
– Aide aux transferts – Aide à la toilette – Aide à l’habillage
Vous êtes aussi un relais indispensable pour les familles.
– Expérience de minimum 2 ans ou avoir un diplôme

Informations complémentaires :

– Contrat : CDI, temps partiel évolutif vers un temps plein
– Salaire : 12,31€/heure – AV2: 12,44€/heure – AV3: 13€/heure
– Secteur : GAGNAC-SUR-GARONNE
– Être titulaire : permis B et avoir un véhicule
– Vos avantages au sein de ADSP : Intégration complète par un accompagnement personnalisé dès votre arrivée pour une intégration réussie – Mutuelle d’entreprise : Prise en charge à 50 % par l’employeur, 50 % par le collaborateur – Prime d’assiduité – Indemnités kilométriques.