Publiée le 14 octobre 2026
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Auxiliaire de vie CDI SAAD prestataire
Assistant de vie de nuit (H/F) en habitat partagé (H/F)
AVENIR ADOM - VIVRE ADOM
- Type de contrat CDI
- Temps de travail Temps partiel
- Salaire Mensuel de 1376.26 Euros à 1447.5 Euros - Primes - Téléphone mobile
- Expérience 1 An(s)
- Qualification Employé non qualifié
Description du poste
À partir de novembre 2026, AVENIR ADOM accompagne les habitants d’un habitat partagé à Grenoble, où des personnes âgées ou en situation de handicap vivent chacune dans son propre logement. Nous recherchons des Assistant.es de vie pour assurer leur accompagnement de nuit, de 20 h à 8 h.
Vos missions
– De 20 h à 23 h, aide au coucher, selon le plan d’aide de chaque habitant.
– De 23 h à 6 h, présence sur place, avec une chambre pour vous reposer.
– Réponse aux appels de téléassistance des logements, la nuit.
– Aide aux toilettes, change d’une protection, réassurance, appel des secours.
– De 6 h à 8 h, aide au lever.
– Transmissions écrites à l’équipe de jour et à l’encadrement.
Votre profil
– Expérience auprès de personnes âgées ou en situation de handicap.
– Calme, autonomie et sens des responsabilités.
– Savoir réagir à une alarme et appliquer un protocole d’urgence.
– Transmissions écrites claires et régulières.
– Disponibilité de nuit, y compris certains week-ends et jours fériés.
Conditions
– CDI à temps partiel ou à temps plein, selon le nombre de nuits souhaité.
– Aucun transfert manuel, et vous êtes seul ou seule sur le site.
– Temps de travail annualisé, salaire lissé et versé chaque mois.
– Chaque heure de présence est payée, de 20 h à 8 h, pause comprise.
– Repos compensateur de nuit, et visite médicale de travailleur de nuit avant la prise de poste.
– Prise de poste en novembre 2026.
Rémunération
– Assistant de vie 3 (diplômé ou diplômée, ou trois années d’expérience auprès de personnes dépendantes ou en situation de handicap) : 12,50 € brut de l’heure + ancienneté.
– Autres profils : à partir de 12,31 € brut de l’heure (+ ancienneté, les cas applicables)
– Majoration de nuit : 10%
– Dimanches et jours fériés majorés de 25 %, 1er mai et 25 décembre majorés de 100 %.
Avantages
– Épargne salariale et épargne retraite d’entreprise.
– Comité social et économique (CSE).
– Mutuelle d’entreprise.
– Prise en charge de 50 % de l’abonnement de transport en commun.
Compétences attendues
- Connaissance des dispositifs de téléassistance
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissance des usages fondamentaux du numérique
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Règles de confidentialité
- Règles de prévention des risques professionnels
- Règles de sécurité domestique
- Titre professionnel assistant de vie aux familles
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Aider une personne à s'habiller
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
- Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
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Postuler à l'offreLa candidature se fait sur le site de l'employeur ou de la source de l'offre. Auxiphile.fr ne collecte aucune candidature.
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