Aide-soignant à domicile CDD SAAD prestataire

Aide soignant(e) à domicile H/F (H/F)

ASSOCIATION DE MAINTIEN ET DE SOINS A DO

Saint-Aubin-de-Blaye — 33 Gironde Publiée le 13 octobre 2026

  • Type de contrat CDD - 1 Mois
  • Temps de travail Temps partiel
  • Salaire Horaire de 14.68 Euros à 16.24 Euros - CSE - Complémentaire santé
  • Expérience 3 Mois
  • Qualification Employé qualifié

Description du poste

L’AMSADHG recherche : Un/Une AIDE SOIGNANT(E) à domicile pour un remplacement.

L’aide-soignant(e) intervient auprès de personnes quel que soit leur âge (enfants de plus de 3 ans, adultes, personnes présentant un handicap, personnes âgées de 60 ans ou plus) à leur domicile. Il/Elle est au cœur des soins apportés aux patients, en les accompagnant dans leur quotidien et en veillant à leur bien-être physique et émotionnel.

Ses missions :
– Réalise les soins d’hygiène et de confort du bénéficiaire en sollicitant sa participation par stimulation.
– Favorise le maintien ou le retour à domicile en préservant ou en améliorant l’autonomie des personnes.
– Collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de la personne.
– Collabore avec l’équipe soignante pour assurer un suivi adapté des soins.
– Participe aux réunions de suivi des bénéficiaires.
– Participe à l’élaboration du projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire.
– Contribue à la formation de stagiaires

Le siège social de l’Association se situe à Saint-Savin. L’organisation du SSIAD est répartie sur 3 secteurs à savoir :
– Saint-Savin
– Saint-Ciers sur Gironde (actuellement en fusion avec St Savin)
– Bourg sur Gironde

L’AMSAD vous propose des conditions de travail vous permettant d’assurer des soins de qualité auprès des bénéficiaires du SSIAD (entre 5 et 8 bénéficiaires sur les tournées matin environ)
Notre association s’inscrit dans une démarche de bienveillance et de santé sécurité au travail. Vous disposez à domicile du matériel et aides techniques nécessaires à la réalisation des soins.
Un accueil tutorat est prévu à votre arrivée, ainsi qu’une formation à l’utilisation des aides techniques et une période de doublon.
Vos déplacements professionnels sont effectués avec des véhicules de service (possibilité de rentrer à votre domicile avec le véhicule si vous travaillez le lendemain – les trajets personnels sont interdits).
Vous disposez de moyens de communication mobiles pour assurer vos transmissions.
Vous bénéficiez de 2h de réunion en équipe par semaine au siège de l’Association.
Le travail les dimanches et les jours fériés est majoré à 0.45% du taux horaire par heure travaillée.

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