Aide-soignant(e) à domicile (H/F)

Description du poste

Dans le cadre du développement de son Service Autonomie à Domicile (SAD) mixte, l’AFAD Idf recrute un(e) aide-soignant(e) à domicile
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ou malades afin de préserver leur autonomie, leur bien-être et la continuité de leur vie à domicile.
Vos missions principales :
Sous la responsabilité de l’IDEC, vous assurez des missions de soins, d’accompagnement et de suivi :
1. Soins et accompagnement des patients
– Réaliser les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, lever/coucher, installation)
– Assurer les soins liés à l’incontinence, à l’hygiène bucco-dentaire et au nursing
– Participer à la prévention des escarres (surveillance, installation, changements de position)
– Observer l’état de santé de la personne et transmettre les informations utiles
– Aider à la prise de médicaments et réaliser certains soins en collaboration avec l’infirmier
2. Accompagnement relationnel et éducatif
– Établir une relation de confiance avec le patient et son entourage
– Être à l’écoute des besoins et du rythme de la personne accompagnée
– Participer à l’éducation à la santé, à la prévention et au maintien de l’autonomie
– Accompagner la personne dans les différentes étapes de sa prise en charge
3. Travail en équipe et coordination
– Assurer les transmissions orales et écrites (dossier de soins)
– Collaborer avec les infirmiers, médecins, aides à domicile et autres intervenants
– Participer aux réunions d’équipe et à l’élaboration des objectifs de soins
– Contribuer à la continuité et à la qualité de la prise en charge
4. Participation à la vie du service
– Utiliser les outils et protocoles du service
– Participer à la démarche qualité et à l’amélioration des pratiques
– Contribuer à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires

Profil recherché :
– Diplôme d’État Aide-Soignant(e) requis
– Débutant accepté, une expérience en SSIAD ou à domicile est un plus
– Connaissance de l’environnement médico-social appréciée
– Sens de l’organisation et capacité à travailler en autonomie
– Qualités relationnelles, écoute et bienveillance
– Rigueur, adaptabilité et esprit d’équipe
– Permis B

Conditions proposées :
– Rémunération selon la convention collective applicable et l’expérience (CCN 51)
– Travail en semaine, week-ends et jours fériés selon planning
– Déplacements sur le secteur (indemnités kilométriques)
– Accompagnement à la prise de poste et intégration au sein de l’équipe