AIDE SOIGNANT A DOMICILE (H/F) AMP OU AES

Description du poste

Le Centre Communal d’Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants, 70 agents) recrute par voie contractuelle un(e) aide-soignant(e) pour un remplacement d’un mois renouvelable, à temps partiel (80%)
Rattaché(e) au pôle solidarité action sociale sous l’autorité de la responsable du service de soins infirmiers à domicile (17 agents), l’agent aura, au sein d’une équipe structurée encadrée par deux infirmiers, en charge :

– D’accompagner les personnes âgées dans les activités de leur vie quotidienne (physique, psychologique et sociale) dans le respect du bien-être de la personne humaine dans sa globalité,
– De préserver l’autonomie du bénéficiaire, assurer son confort, sa sécurité et les soins de nursing,
– D’apporter aux bénéficiaires aide, réconfort, et bien être,
– De répondre aux besoins d’hygiène,
– D’assurer les transmissions quotidiennes et suivre les plans de soins individualisés et maintenir la continuité des soins,
* Connaitre les pathologies du vieillissement
* Identifier les besoins fondamentaux du patient
* Connaitre les techniques de mobilisation de la personne et la manipulation d’équipement (lève personne, lit médicalisé…)
* Surveiller l’état de santé du patient et prévenir les risques de mise en danger
* Respecter les règles de bientraitance, sécurité, confort et pudeur
* Avoir le sens du relationnel avec une population fragilisée
* Assurer la continuité de l’accompagnement : transmission, collaboration avec les autres intervenants et remplacement des collègues.

SAVOIR ÊTRE
* Esprit d’équipe
* Sens des initiatives, des responsabilités, de l’observation et de l’organisation
* Capacité d’écoute et de communication
* Respect des valeurs humaines
* Distance professionnelle par rapport aux situations
* Discrétion et respect du secret professionnel
* Conscience professionnelle

PROFILS RECHERCHÉS :
– Diplôme requis : Diplôme d’état d’aide-soignante ou diplôme Aide Médico Psychologique ou au moins 1ère année d’école d’infirmière validée
AVANTAGES :
Véhicule, téléphone et tenue de service
Tablette pour dossier patient et relève
Possibilité de formations professionnelles

Rémunération statutaire + prime mensuelle fixe + prime semestrielle variable + prime SEGUR + prime grand’ âge + indemnité de dimanche et jour férié + gratification de fin d’année + possibilité d’effectuer des heures complémentaires et des week-end supplémentaires + RTT + CNAS + Comité des Œuvres Sociales

Les candidatures accompagnées d’un CV sont à adresser :

Monsieur le Président du CCAS – Hôtel de Ville BP 39 – 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement, s’adresser à :
Claire VEY au 04 77 10 18 27
Ou service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 ou drh@lechambon.fr