Aide à domicile (H/F)

Description du poste

Trois postes à temps non complet à pourvoir sur le secteur de Valgelon-La Rochette ou Chamoux sur Gelon : 1 poste de 30 heures, 1 poste de 25 heures et 1 poste de 20 heures hebdomadaires.
Vos missions :
1. ACCOMPAGNEMENT ET AIDE AUX PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE
Aide à la toilette (hygiène courante) : sécuriser et accompagner
Aide à l’habillage et au déshabillage.
Change de protection ou accompagnement toilette, chaise pot
Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l’installation de la personne
Aide à la préparation et/ou à la prise de repas
Veille à la prise des médicaments préparés dans un semainier
Faire les courses

2. AIDE A L’AMENAGEMENT ET A L’ENTRETIEN DU CADRE DE VIE
Entretien du logement : aide à la réalisation ou réaliser l’entretien courant du logement : sanitaire, cuisine, salle à manger, chambre de la personne aidée.
Entretien du linge : laver, repasser, trier, ranger
Aide ou effectue l’aménagement de l’espace dans un but de confort et de sécurité

3. AIDE AU MAINTIEN DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE
– Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale : jeux de société, promenade.
– Être à l’écoute et favoriser le dialogue
– Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Stimuler les relations sociales
Profil recherché :
– Être titulaire du diplôme d’état d’accompagnement éducatif et social (DEAES)
– Possibilité d’accéder à ce poste sans diplôme

Compétences nécessaires :
– Être autonome, polyvalent, rigoureux
– Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles, un esprit d’initiative et de créativité.

Contraintes particulières :
– Poste à temps non complet mais possibilité de faire des heures complémentaires,
– Organisation du temps de travail en alternance : une semaine le matin et une semaine l’après-midi ou en semaine.
– Travail certaines soirs, week-ends et jours fériés,
– Disponibilité au regard des nécessités de service,
– Savoir faire face à l’urgence et l’exceptionnel.

Rémunération et avantages :
Rémunération grille indiciaire cadre d’emploi d’agent social + Prime Ségur 183€ net/mensuel + RIFSEEP 210€ brut/mensuel + CIA de 120€ à 400 € brut/an, évalué en fonction de différents critères évalués tout au long de l’année écoulée).
Remboursement des frais kilométriques
Participation à l’achat de pneus hiver
Matériel fourni : blouses, masques, gel..
CNAS
Titres restaurants, participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé.

Horaires flexibles
Possibilité de travailler une semaine de matin, une semaine d’après-midi ou une demie journée libérée en après-midi dans la semaine
Possibilité de ne pas effectuer les toilettes.
Possibilité de titularisation et augmentation du temps de travail