Agent à domicile (H/F)

Description du poste

Définition du poste :
Au sein du Service autonomie à domicile (SAD) mixte (aide et soins) et sous la responsabilité du Chef des services à domicile, l’agent à domicile (h/f) accompagne les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne, afin de favoriser leur maintien à domicile dans le respect de leur dignité, de leur autonomie et de leur projet de vie.

Missions :
– Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : réalise/aide à réaliser l’entretien courant du logement et du linge, les courses (avec ou sans accompagnement), aide à l’élaboration/élabore les menus,
– Aider les personnes en situation de fragilité : mobilisation, toilette, habillage/déshabillage, prise des repas (préparation, installation et surveillance), etc.
– Participer à la réalisation et au suivi des projets d’accompagnement personnalisés : réalise les actions prévues, transmet et trace par écrit les interventions (fiches d’interventions/cahiers de liaisons), rend compte de ses interventions et alerte sur les situations à risque (altération de l’état de santé de la personne, environnement présentant un danger, etc.),
– Participe aux réunions de service, aux ateliers éthiques et au partage des pratiques professionnelles,
– Participe à la mise en œuvre du projet de service et à la démarche d’amélioration continue de la qualité.

Compétences et profil :
– Diplôme de niveau 3 dans le secteur sanitaire, médico-social ou social apprécié,
– Permis B + véhicule personnel,
– Assurer le confort, la sécurité et l’aide aux déplacements des personnes,
– Utiliser le matériel adapté disponible à domicile,
– Connaitre les règles relatives à la bientraitance, au recueil du consentement, au respect de la dignité et de l’intimité des personnes,
– Savoir travailler en autonomie, gérer son temps et définir des priorités, gérer son stress
– Savoir maintenir une distance professionnelle appropriée : pas de familiarité, pas d’ingérence dans la vie privée et sur les réseaux sociaux, etc.
– Connaitre les limites de son champ d’intervention et savoir demander soutien ou passer le relai si nécessaire,
– Être ponctuel, à l’écoute et autonome,
– Utiliser les outils de transmission des informations (cahiers de liaisons, fiches d’interventions).

Classification et Rémunération :
Convention Collective de la Branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010, filière « intervention », coefficient 319 (degré 1, échelon 1) soit un salaire de base de 1477,17 € brut mensuel proratisé au temps de travail (120h/mois) + ECR dimanches et jours fériés variables selon planning + ECR diplôme de 11 points si le professionnel est titulaire d’un diplôme de niveau 3.

Métier et statut : agent à domicile, non cadre
Nature du contrat : CDD de 1 mois, renouvelable et pouvant déboucher sur un CDI
Horaires : temps partiel (120 heures mensuelles)
Lieux d’exercices : Service autonomie mixte de l’ASIMAT et domiciles des personnes accompagnées (Troyes Champagne Métropole)