Auxiliaire de vie CDI SAAD prestataire

Auxiliaire de vie (H/F)

ADMR ST SEVER

ST SEVER — 40 Landes Publiée le 11 septembre 2026

  • Type de contrat CDI
  • Temps de travail Temps partiel
  • Salaire Horaire de 12.4 Euros à 13.5 Euros - Indemnité transports - Téléphone mobile
  • Expérience Débutant accepté
  • Qualification Employé qualifié

Description du poste

L’ADMR a pour mission d’offrir un soutien, du confort et une qualité de vie pour les personnes qui souhaitent vieillir à leur domicile.

Nous recherchons des personnes en quête de sens, qui ont pour but d’encourager l’autonomie et participer au bien-être de nos bénéficiaires.
Vous désirez donner un sens à votre carrière et trouver un emploi de proximité ? Rejoignez-nous !

En tant qu’Auxiliaire de vie sociale, vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et veillez à leur bien-être.

Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :

– Aider aux actes essentiels de la vie (acte d’hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.)
– Entretenir le cadre de vie (logement, linge .)
– Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers .)
– Surveiller l’évolution de la personne et la stimuler.

Savoir être : Être à l’écoute, avoir un bon relationnel. Savoir travailler en collaboration avec l’ensemble des intervenants. Avoir le sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire.

Nos + :
– Des missions proches de chez vous,
– Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles,
– Un accompagnement personnalisée dès votre embauche avec parcours d’intégration,
– Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunérée,
– Un temps d’échange en réunion d’équipe,
– Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés,
– Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés,
– Une rémunération évolutive tout au long de sa carrière,
– Prévoyance, mutuelle d’entreprise prise en charge par l’employeur à hauteur de 58%,
– Aides financières adaptées

Compétences attendues

  • Effectuer les courses d'une personne

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