Auxiliaire de vie (H/F)

Description du poste

L’ADMR de Valderiès, association du secteur médico- social dont la mission est de permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles en apportant un service adapté à leurs attentes et à leurs besoins recherchent une auxiliaire de vie sur du temps de remplacement avec possibilité de CDI lors des futurs départ à la retraite.

MISSIONS DU POSTE :

Sous l’autorité de bénévoles employeurs qui encadrent et organisent votre travail, vos missions sont de :
– réaliser et d’aider à l’accomplissement des activités domestiques
– effectuer l’entretien ménager du domicile
– faire les lits
– préparer les repas
– aider à la prise des repas
– aider aux déplacements au lever et au coucher
– faire les courses et les achats courants
– assister la personne dans des démarches administratives simples.
– réaliser et aider dans les gestes de vie quotidienne : aide à la toilette, aide aux changes, transfert…
– Stimulation et accompagnement social
– Réalisation des projets personnalisés

PROFIL RECHERCHE :

– Capacité à travailler en équipe
– Capacité à communiquer et à remonter les informations auprès de l’équipe de travail et des responsables de l’association afin d’assurer la continuité du service à la personne
– Capacité à signaler les situations critiques
– Savoir adopter son intervention à la situation

Patience, discrétion, tact et autonomie dans votre travail
Disposer d’un moyen personnel de déplacement ( Indemnités kilométriques).

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Horaires de travail flexibles entre 8h et 20h
Week end selon roulement
Rémunération : selon convention collective de l’aide à domicile, valorisation financière si diplôme de la branche (ADVF, AES, AVS, AS), reprise de l’ancienneté
Permis B obligatoire et véhicule personnel obligatoire avec remboursement des frais de déplacements via indemnités kilométriques
Prise en charge des trajets domicile/travail à hauteur de 60 %

Secteur d’intervention : Valderiès et ses alentours
Prise de poste le plus rapide, tutorat pour une prise de poste

CDD renouvelable jusqu’à ouverture CDI,
Minimum 104h / mois.