Auxiliaire de vie CDI SAAD prestataire

Assistant de vie (H/F) à domicile et en habitat partagé (H/F)

AVENIR ADOM - VIVRE ADOM

GRENOBLE — 38 Isère Publiée le 8 octobre 2026

  • Type de contrat CDI
  • Temps de travail Temps plein
  • Salaire Mensuel de 1867.02 Euros à 2095.88 Euros - Primes - Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Expérience 1 An(s)
  • Qualification Employé non qualifié

Description du poste

AVENIR ADOM – VIVRE ADOM accompagne à domicile des enfants, des adultes en situation de handicap et des personnes âgées dans l’agglomération grenobloise. À partir de novembre 2026, nous accompagnons aussi les habitants d’un habitat partagé situé à Grenoble. Nous recherchons des assistants de vie pour ces deux activités.

Vos missions
– Aide au lever, à la toilette et à l’habillage.
– Préparation des repas et aide à leur prise.
– Entretien du logement et du linge, courses.
– Accompagnement dans les sorties, les démarches et la vie sociale.
– À l’habitat partagé, présence de jour auprès des habitants, levers, repas, couchers.
– Transmissions écrites à l’équipe et à l’encadrement.
Votre profil
– Expérience auprès de personnes âgées, d’enfants ou d’adultes en situation de handicap.
– Ponctualité, discrétion et sens du contact.
– Autonomie dans l’organisation de vos interventions.
– Transmissions écrites claires et régulières.
– Disponibilité certains week-ends, selon un roulement.

Conditions
– CDI à temps partiel ou à temps plein.
– Temps de travail annualisé, salaire lissé et versé chaque mois.
– À domicile, interventions entre 7 h et 20 h 30, selon votre planning.
– À domicile, temps de trajet entre deux interventions rémunéré.
– À l’habitat partagé, postes de jour entre 8 h et 20 h.
– Prise de poste dès que possible à domicile, en novembre 2026 à l’habitat partagé.

Rémunération
– Assistant de vie 3 (diplômé ou diplômée, ou trois années d’expérience auprès de personnes dépendantes ou en situation de handicap) : 12,50 € brut de l’heure.
– Autres profils : à partir de 12,31 € brut de l’heure.
– Dimanches et jours fériés majorés de 25 %, 1er mai et 25 décembre majorés de 100 %.

Avantages
– Prime d’assiduité mensuelle.
– Prime de renfort de week-end : 40 € brut par journée de renfort acceptée.
– Épargne salariale et épargne retraite d’entreprise.
– Comité social et économique (CSE).
– Formation continue, sur le temps de travail et prise en charge par l’entreprise.
– Mutuelle d’entreprise.
– Prise en charge de 50 % de l’abonnement de transport en commun.

Compétences attendues

  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Règles de confidentialité
  • Règles de prévention des risques professionnels
  • Règles de sécurité domestique
  • Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée
  • Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • Aider une personne à s'habiller
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
  • Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

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