Intervenant à domicile CDD Autre structure

Aide à domicile – Service Autisme/TSM – H/F

AIDE A DOMICILE EN MILIEU RURAL

Nancy — 54 Meurthe-et-Moselle Publiée le 9 octobre 2026

  • Type de contrat CDD - 4 Mois
  • Temps de travail Temps partiel
  • Salaire Mensuel de 1574.68 Euros
  • Expérience Débutant accepté
  • Qualification Employé qualifié

Description du poste

Au sein d’un service spécialisé, vous intervenez au domicile de la personne pour :
– accompagner dans les actes de la vie quotidienne
– structurer le quotidien et les activités, avec la mise en place d’outils adaptés en lien avec le projet d’accompagnement individuel
– soutenir le développement de l’autonomie
– contribuer à l’insertion en milieu ordinaire
– adapter la communication et l’environnement aux besoins de la personne
– prévenir et gérer les situations de stress ou de crise
– travailler en lien avec l’équipe et les familles
– Contrat à Durée Déterminée (CDD – 4 mois)
– Temps partiel, 24h/hebdomadaire
– Poste à pourvoir dès que possible
– Lieu de travail : Métropole du Grand Nancy et alentours (Vandoeuvre, Laxou, Seichamps)
– Rémunération mensuelle de 1479.73€ Brut pour 24h semaine
+43.52€ brut/ mois : indemnité ECR liée à l’obtention du diplôme reconnu dans la branche d’Aide à domicile
+51.43€ brut / mois prime d’assiduité
+600 € brut / an prime (PPV) annuelle
– Application de la convention collective de la Branche de l’Aide à domicile
– Expérience exigée : Un minimum de connaissances quant à ces troubles sont demandées afin de pouvoir répondre au mieux aux besoins des bénéficiaires.
– Diplôme : ADVF, Diplôme d’État d’éducateur Moniteur Educateur (ME), Éducateur spécialisé (ES)
– Permis B – vous êtes autonome dans vos déplacements afin de se rendre au domicile des bénéficiaires – indemnité kilométrique couvrant l’intégralité des déplacements professionnels –
Les petits plus qui font la différence :
– Des réunions et des temps de préparation de 1h30 sont mises en place toutes les semaines.
– Prime mensuelle d’assiduité : Une reconnaissance financière pour votre engagement constant.
– Participation aux frais de transport : Nous contribuons à vos frais de déplacement pour vous faciliter l’accès au travail.
– Formation continue : Des sessions de formation régulières pour maintenir et améliorer vos compétences

Compétences attendues

  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

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