Auxiliaire de vie H/F

Description du poste

Vous souhaitez valoriser votre carrière dans un métier humain et utile ? Rejoignez notre équipe dynamique !
L’agence C&C PARTAGES SERVICES PACE recherche des intervenant(e)s à domicile motivé(e)s pour exercer la fonction d’Auxiliaire de vie et soutenir des particuliers dans leur quotidien, à leur résidence.
Nous proposons un contrat à durée indéterminée, avec la possibilité d’opter pour un poste à temps plein ou à temps partiel en fonction de vos disponibilités.
Avantages proposés :
– Horaires flexibles conçus pour s’adapter à vos besoins personnels
– Téléphone professionnel mis à disposition pour consulter votre emploi du temps partout, à tout moment
– Participation financière aux frais de transport
– Opportunité de suivre vos bénéficiaires sur le long terme
– Divers avantages sociaux : complémentaire santé, prime d’ancienneté et d’autres atouts
– Salaire horaire situé entre 12,31 EUR et 14,50 EUR, variables selon les primes
Missions du poste :
– Assistance auprès de personnes en situation de perte d’autonomie : aide au lever/coucher, aide à la toilette, à l’habillage et aux transferts
– Accompagnement dans les courses, préparation des repas et lors des repas
– Entretien courant du logement des bénéficiaires
– Accompagnement lors de consultations médicales ou de sorties culturelles
Profil recherché :
– Diplôme ou formation d’Auxiliaire de vie/Assistant(e) de vie
– et/ou expérience significative auprès d’un public fragile
Compétences et qualités requises :
– Énergie, goût pour l’accompagnement et motivation
– Autonomie et sens de l’organisation
– Prise d’initiatives
– Qualités d’écoute, d’empathie et bienveillance envers les personnes soutenues
– Fiabilité et sérieux dans votre engagement
Secteurs d’intervention :
– Votre zone d’intervention dépendra de votre lieu de résidence : Pacé, Montgermont, Vezin le Coquet, L’Hermitage, La Chapelle des Fougeretz, Saint Gilles, Montfort sur Meu, Saint Grégoire, Betton, la Chapelle Thouarault, et alentours.
Notre accompagnement :
– Parcours d’intégration comprenant une formation dès la prise de poste
– Suivi individualisé et accompagnement continu tout au long de votre carrière
– Encadrement à l’écoute, disponible et proche de votre secteur
– Formations complémentaires proposées régulièrement